浙江省机电集团有限公司招聘公告

发布时间:2024-04-25 16:31:38

一、岗位名称

法务主管

 

二、岗位职责;

(一)法律审核和法律服务

1.集团公司并购重组、投融资、担保、企业改制、产权转让、上市等重大事项的法律服务工作,提出法律意见,并跟踪落实。

2.集团公司章程、经济合同、规章制度、重大决策等法律审核,提出法律意见,并跟踪落实。

3.外部律师的选聘、评价和管理工作,建立外聘律师库,指导成员单位外部律师的选聘评价工作。

(二)合同管理

1.负责建立集团公司经济合同管理台帐,跟踪合同签订,督促业务部门按期归档。

2.指导成员单位合同管理,监督合同的合规风险管理。

3. 定期组织开展合同风险排查,梳理合同问题清单,完善合同合规风险清单,并跟踪落实排查问题的整改。

4.组织起草各类标准合同文本,定期更新,并监督落实。

(三)法律纠纷管理

1.负责管理集团公司法律纠纷台帐,参与处置集团公司法律纠纷,参与诉前评估。

2.参与子公司重大/法律诉讼处理;定期分析汇报重大/法律纠纷进展情况,并跟踪落实。

3. 开展年度法律纠纷汇总、分析、评价工作。

4.负责法律纠纷档案管理,监督、指导成员单位的法律纠纷档案管理。

(四)普法宣传

1.起草集团公司普法宣传计划、普法培训计划,并跟踪落实;

2. 法律风险预警融入法治宣传,定期发布专题法治宣传文章、案例解读、法治动态等。

3. 落实上级管理部门普法宣传任务,指导成员单位开展普法宣传教育工作。

(五)其他管理

履行岗位职责范围内合规管理职责,防范处置合规风险。负责本岗位向上级、外部的信息报送工作。

 

、任职要求

大学本科及以上学历,法律相关专业

具有3年以上法律事务工作经历

具有法律职业资格证书

具有较强的沟通能力、文字撰写能力、抗压能力。

 

四、简历投递

简历投递:符合招聘岗位要求有意愿应聘者,请以“应聘岗位+姓名”为邮件名称将简历、学历、学位证书、职称证书及相关资格证书等电子材料发送至sjdjthr@163.com邮箱,也可登录智联招聘网站搜索浙江省机电集团有限公司,直接投递简历。

资格审查:集团人力资源部将对照招聘要求对报名人员材料进行审查,资格审查工作将贯穿招聘工作全过程。报名人员在应聘过程中提供虚假材料、伪造、更改有关证件材料的,一经查实,即取消资格。

初轮简历筛选后,集团人力资源部将组织符合条件的报名人员参加面试面试时间另行通知。

 

、联系方式

集团地址:浙江省杭州市上城区定安名都商务大厦B座

集团官网:/

联系人 周女士;电话:0571-87830604